圖/東方甄選的招聘崗位

其職位的崗位職責(zé)要求包括“TikTok賬號(hào)搭建”“研究TikTok短視頻新玩法 ”等，工作語言為英文。

實(shí)際上，出海早已被東方甄選納入到計(jì)劃之中。

早在2022年7月，部分已離職的教職員工收到新東方主播崗位邀請(qǐng)，其中就包括TikTok方向。

彼時(shí)，新東方還不叫東方甄選，俞敏洪“將新東方有口才的老師轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞑ァ钡挠?jì)劃還處在初步摸索階段，同時(shí)新東方在供應(yīng)鏈、銷售渠道、主播培養(yǎng)、產(chǎn)品拓展等方面都還很“稚嫩”。

直到2023年，新東方才真正在直播領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，改稱為“東方甄選”，并加快出海布局。

在2023年1月，東方甄選申請(qǐng)注冊(cè)多個(gè)“EASTBUY”商標(biāo)，國際分類涉及方便食品、網(wǎng)站服務(wù)、科學(xué)儀器等。

彼時(shí)的CEO孫東旭宣布，東方甄選正在做出海的準(zhǔn)備，推動(dòng)“有中國地域特色”的產(chǎn)品將走出國門。

經(jīng)過“小作文風(fēng)波”后，孫東旭被免去了執(zhí)行董事/CEO職務(wù)。東方甄選的直播間經(jīng)歷“掉粉”之后，很快恢復(fù)元?dú)猓涠兑糍~號(hào)粉絲重回3000萬+。

董宇輝也成立了新公司“與輝同行”，1月9日正式開播，收獲了“3小時(shí)GMV突破1.5億元、登上抖音帶貨榜總榜第一名”的好成績。

東方甄選羽翼已經(jīng)很豐滿，其踏上出海的步伐變得更加堅(jiān)定。

「藍(lán)海億觀」認(rèn)為，東方甄選出海，符合其發(fā)展的規(guī)律：

一、人才儲(chǔ)備：TikTok等平臺(tái)的直播對(duì)語言要求很高，東方甄選人才儲(chǔ)備豐富，且是“語言+演講”的雙重人才，了解西方文化，有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和反應(yīng)能力，很適合海外直播的場景；

二、供應(yīng)鏈能力：經(jīng)過兩年的發(fā)展之后，東方甄選已經(jīng)構(gòu)建了自己的供應(yīng)鏈根基，同時(shí)對(duì)價(jià)格和品質(zhì)、庫存把控力已經(jīng)很強(qiáng)了。海外電商流通的商品，很大比例來自于中國和中國賣家。因此，東方甄選基于其在國內(nèi)的供應(yīng)鏈根基，走向海外，在邏輯上走得通的。

不過，海外直播場景跟國內(nèi)不一樣。

董宇輝們可以通過唐詩宋詞和諸子百家來打動(dòng)國內(nèi)觀眾，但出海主播們要用情懷和文化打動(dòng)海外用戶，可能會(huì)面臨一定的壓力。