大賣家澤寶的母公司星徽股份，2021年總營收達(dá)36.6億元，凈虧損高達(dá)約15.24億元。

其中，子公司澤寶技術(shù)（后稱澤寶）的跨境電商業(yè)務(wù)，是收入的大頭。

店鋪被封了一批，大量庫存積壓、過期（季）、滯銷，導(dǎo)致商譽(yù)和庫存貶值。其中，商譽(yù)計(jì)提減值準(zhǔn)備為 6.80 億元，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備為4.16 億元。

在這樣的情況下，星徽股份依然拿出了對價(jià)超過9000萬的股票（2600萬股，占總股本7.36%），獎(jiǎng)勵(lì)給員工。當(dāng)然，此次被授予股權(quán)的對象為32人，不是一般員工，而是目前在職的董事、高管、核心技術(shù)及銷售人員。

在巨額虧損的情況下，仍拿出股票來激勵(lì)員工，這讓許多人羨慕。

然而，想要拿到這些股票，需要條件，也需要實(shí)力。

這是一種限制性股票，被授予者需要支付一定的對價(jià)，每股3.49元，即9074萬元（3.49元*2600萬股）。

從另外一個(gè)角度上講，這既是星徽股份對員工的一次獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也是一種“融資”，一下子獲得9074萬元的流動(dòng)資金。

如果要在2022相應(yīng)比例的股票及解除限售權(quán)，團(tuán)隊(duì)除了支付對價(jià)，也要做出業(yè)績，即星徽股份2022年?duì)I收必須達(dá)到26億元，或者凈利潤超過5000萬元。

但是，2022年星徽股份是否能達(dá)到這個(gè)業(yè)績？目前來看，恐怕有些難度。

在另一份有關(guān)澤寶技術(shù)的信譽(yù)減值預(yù)測中，提到了對澤寶2022年的業(yè)績預(yù)測，營收約13.77億，凈利潤約1139.8萬。

自并購案完成以來，澤寶的營收都占據(jù)星徽股份50%以上，更是貢獻(xiàn)了大部分的凈利潤。若刨除澤寶的凈利潤，星徽股份的過往業(yè)績往往是虧損的。

這份預(yù)測，顯然透露出了星徽股份對2022年業(yè)績的信心欠缺。

如此看來，這份股權(quán)激勵(lì)方案，還真的是充滿“激勵(lì)”的味道。將公司的壓力，變相轉(zhuǎn)移給這32個(gè)骨干人員，又能獲得9000多萬的流動(dòng)資金，對星徽股份來說一舉多得。（藍(lán)海億觀網(wǎng)）