Amazon員工呼吁其他員工在網(wǎng)上舉行罷工，要求公司恢復(fù)被解雇員工的職位，并抗議公司在疫情期間對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)工人的不公待遇。

直言不諱引Amazon報(bào)復(fù)？

由員工權(quán)益組織舉辦的罷工活動(dòng)將于近日舉行，該組織的兩名領(lǐng)導(dǎo)人此前曾是公司的員工，因直言不諱地批評(píng)Amazon的氣候立場(chǎng)和勞工政策而被解雇。Amazon表示，內(nèi)部政策的違反是這兩位領(lǐng)導(dǎo)成員被解雇的主因，公司支持每名員工批評(píng)雇主工作條件的權(quán)利，但這并不意味著員工可以完全不受任何內(nèi)部政策的影響。

不公待遇成罷工導(dǎo)火索？

藍(lán)海觀億網(wǎng)了解到，Amazon員工權(quán)益組織召集了數(shù)百名的倉(cāng)儲(chǔ)員工參與罷工活動(dòng)的討論，公司還試圖刪除權(quán)益組織給內(nèi)部員工的發(fā)出邀請(qǐng)，但仍有1500多名員工接受了邀請(qǐng)。Amazon員工權(quán)益組織表示，員工們受夠了公司的無(wú)故解雇與沉默，受夠了氣候危機(jī)，受夠了種族主義。而這一次的罷工就是對(duì)公司不公的抗議。Amazon并未對(duì)此作出評(píng)論。權(quán)益組織希望通過(guò)罷工來(lái)想公司施壓，要求其改變對(duì)公開(kāi)反對(duì)內(nèi)部政策的員工的回應(yīng)方式，包括根據(jù)政策和行為準(zhǔn)則的選擇性執(zhí)行，恢復(fù)所有被解雇員工的工作。之前有員工反映，Amazon禁止員工在未經(jīng)管理層批準(zhǔn)的情況下談?wù)摴镜臉I(yè)務(wù)，該權(quán)益組織希望Amazon能此作出改變。

Amazon對(duì)員工呼吁置之不理？

藍(lán)海觀億網(wǎng)了解到，Amazon員工權(quán)益組織提出的一些要求已經(jīng)得到了公司的回應(yīng)，比如公司氣候變化計(jì)劃的推出就得益于員工對(duì)于減少化石燃料使用的呼吁。員工們還呼吁Amazon永久性地改變福利措施，并提高倉(cāng)儲(chǔ)工人疫情期間的工資，包括工資的增長(zhǎng)以及休息時(shí)間的加長(zhǎng)。同時(shí)員工還提出要求，希望Amazon能公布公司倉(cāng)儲(chǔ)中心所有已確診感染冠狀病毒的人員名單。Amazon員工的抗議活動(dòng)持續(xù)不斷，員工的解雇以及不公的待遇都是抗議的導(dǎo)火索，Amazon則表示并不是出于報(bào)復(fù)員工不當(dāng)言論的發(fā)表而解雇這些員工。（文/跨境電商新媒體&服務(wù)連接平臺(tái)-藍(lán)海億觀網(wǎng)egainnews）文末掃碼入Amazon運(yùn)營(yíng)交流群，對(duì)接跨境電商優(yōu)質(zhì)資源。不得擅自改寫、轉(zhuǎn)載、復(fù)制、裁剪和編輯全部或部分內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系我們授權(quán)。